• ×

03:41 مساءً , الأحد 8 ذو الحجة 1439 / 19 أغسطس 2018

مدير صحة الجوف لـ"مدراء المستشفيات" : حاسبوا الأطباء المقصرين

في اللقاء الدوري الثاني معهم طالبهم بالتخلص من التقليدية :

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
الجوف الأن : 

شدد مدير عام الشئون الصحية بمنطقة الجوف الأستاذ حسين بن الراوي الرويلي على مدراء مستشفيات المنطقة والمدراء المناوبين بمحاسبة المقصرين , ومتابعة أعمالهم جيداً خاصة الأطباء منهم دون أي تهاون معهم لتقديم الخدمة المأمؤلة على الوجه الأكمل , وطالب الجميع بالتخلص من الطرق التقليدية في عملية الاتصال ورفع التقارير .

جاء ذلك في اللقاء الدوري الثاني معهم والذي عقد بمركز طب الأسنان التخصصي بحضور مساعد الطب العلاجي الأستاذ أحمد الربيش , وبدأ في مطلع اللقاء في كلمة للمشرف على المدراء المناوبين الأستاذ فهد عبدالله الضويحي تحدث فيها عن بعض الملاحظات التي رصدها الفترة الماضية وأقترح الحلول , بعدها تحدث مدير صحة الجوف قائلاً : لقائي بالمدراء المناوبين يعد من أهم اللقاءات لأن المدراء المناوبين هم المدراء الفعليين للمستشفيات في الأوقات الحرجة ، وطالب الجميع أن نكون جمعيا غيورين على المريض مسارعين بالتطبيق والعمل بالميدان , مشيراً إلى أن الوصف الوظيفي الذي وضع للمدراء المناوبين ليس باختراع هو وصف معروف , المدير المناوب هو علم من أعلام المناوبة وهو العامل الرئيسي فيها ويجب أن يكون شخص صاحب شخصية ومثقف وصاحب قرار وقبلها عليه الإيمان بحب العمل , ووجه الرويلي عدة تساؤلات هل إدارتك ترعاك , تساندك , تدعمك , هل يتم الاهتمام فيك بالجانب التطويري , مؤكداً أنه إذا وصلنا لذلك نستطيع أن نقول هذا مدير مناوب , ولا ننسى دعم مدراء المستشفيات هناك دعم ونطمح للأكثر , وقال بغض النظر عن التقارير التي ترفع يوميا فأن تواجد مدير المستشفى مع المدير المناوب يعطي دعم للمدير , فالمدير المناوب هو مساند لك ويمثل نفس الدور ويجب الاهتمام بالتقديم له , المدير المناوب مطلوب منه معالجة المشاكل على وجه السرعة .

وبين أن الوصف الوظيفي كل ما يلزم المدير المناوب من صلاحيات موجود فيه والأهم هل يطبق أم فقط موجود بدليل السياسيات والإجراءات , دور المدير المناوب دور واسع ونريد أن نتأكد أنهم يمارسون ذلك دون معوقات .

ولفت إلى أن مقدم الخدمة يتعرض لاختبار والمدير المناوب مهمته يصلح الوضع , وأشار إلى أننا لازلنا تستخدم الأسلوب التقليدي في طريقة الاتصال خاصة بالطوارئ , ونحن نعمل على التخلص من ذلك لذا تم ترسية مناقصة وستقوم الشركة بتركيب الأجهزة بالمراكز والمستشفيات وستغير طريقة التواصل التقليدي ، نريد اتصال علمي عملي يضمن الوصول بدقة ويوفر الوقت , وكذلك نعيد النظر بطريقة التعامل مع الحوادث , وأيضاً التقارير لازالت روتينية بحدود وصف حدث بطريقة عادية , التقرير يجب أن يؤكد ما تم به من التعامل مع الحادث , لذلك يجب إعادة النظر في صياغة التقارير بشكل مهني يؤكد اتخاذ الإجراء حيال أي ملاحظة.

وطالب برفع صلاحيات المدراء المناوبين لتسيير العمل , وبين أن هناك قرارات قريبة لما يخص الدورات الإلزامية للعاملين بالطوارئ لرفع كفاءتهم , ووجه بدراسة نظام لتوفير الدم وعلى مدار الساعة , وشدد على أن مستشفيات ومراكز المنطقة تعد وحدة متكاملة نقدم الخدمة للمريض .

وفي نهاية اللقاء ثم دعا الجميع لبحث الأفكار والمقترحات مع المدراء المناوبين وتم مناقشة بعض الملاحظات وطرح التوصيات عليها , وشكر الجميع على الحضور والتفاعل متمنياً للجميع التوفيق والسداد .

بواسطة : الجوف الان
 0  0  204
التعليقات ( 0 )

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +4 ساعات. الوقت الآن هو 03:41 مساءً الأحد 8 ذو الحجة 1439 / 19 أغسطس 2018.